49 får gå från Fazer i Finland
Fazer-koncernens samarbetsförhandlingar som berörde tjänstemän och högre tjänstemän har avslutats.
Foto: Pressbild, Fazer.
- Vi stöder dem som kommer att sägas upp personligen, då vi vill främja deras möjligheter att få nya jobb, säger Fazer-koncernens personaldirektör Mika Videman i ett pressmeddelande.
Behovet av samarbetsförhandlingar var en följd av de snabba och omfattande förändringarna i Fazers verksamhetsmiljö. Konsumentbeteendet och kundernas förväntningar har förändrats, priskonkurrensen är hårdare än tidigare och omsättningens tillväxt har stagnerat som ett resultat av att köpkraften minskar och konsumtionen sjunker. Målsättningen är att förbättra konkurrenskraften och säkra verksamhetens lönsamhet genom att utveckla produkter och tjänster utgående från konsumenternas och kundernas behov. Fazer har redan tidigare gjort mycket för att förnya strukturerna, minska de fasta kostnaderna och effektivera verksamheten.