Nina Ariluoma-Hämäläinen ny HR-direktör på Fiskars

Fiskars utser Nina Ariluoma-Hämäläinen till HR-direktör.

Av Jenny Svensson

den 5 augusti 2013 15:15

Annons

Fiskars har utsett Nina Ariluoma-Hämäläinen (PsM, eMBA) till Direktör, personaladministration, och medlem i koncernens ledningsgrupp. Hon kommer att börja jobba på Fiskars senast den första oktober 2013 och rapporterar till Fiskars verkställande direktör Kari Kauniskangas.

Annons

Nina Ariluoma-Hämäläinen kommer till Fiskars från Nokia Siemens Networks, där hon för närvarande arbetar som HR-chef för Region North, East and West. Hon har tidigare haft olika ansvarsfulla poster inom Human Resources på Nokia Siemens Networks och Nokia.

Annons

- Vi fortsätter vår omvandling till ett integrerat konsumentproduktbolag och jag är glad åt att kunna hälsa Nina Ariluoma-Hämäläinen välkommen i Fiskars ledningsgrupp. Hon har omfattande erfarenhet av strategisk personalledning och -utveckling i en internationell affärsmiljö och av ledarskap i samband med strukturella förändringar, säger Kari Kauniskangas, Fiskars verkställande

Annons

direktör i ett pressmeddelande.

Annons

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Din kommentar kommer inte att synas förrän du aktiverar den. Om en liten stund får du ett mail där du måste klicka på en länk för att aktivera din kommentar.