23948sdkhjf

Flera förändringar inom säljbolaget

Movement group rekryterar ny koncernchef från Essity, etablerar bolag i Norge och byter namn på ett av dotterbolagen.
Säljkoncernen Movement group nordic har flera förändringar på gång – den största gäller ledningen av bolaget.

Jennifer Friman, närmast kommersiell direktör på Essity hygiene and health, har nyligen rekryterats som koncernchef och vd. Vid tillträdet i september kommer hon dessutom att ta vd-rollen i dotterbolagen Movement sales partner och Ancrona. Bland Jennifer Frimans tidigare uppdrag syns roller inom både försäljning och marknadsföring, med ansvar för bland annat varumärkena Libero, Libresse och Edet.

Det innebär att Movement sales partners nuvarande vd Per Ericsson lämnar bolaget vid årsskiftet, efter mer än två decennier på vd-posten.

– Per har varit vd för Movement sales partner i 21 år. Under dessa åren har verksamheten haft en fantastisk utveckling. Genom sitt gedigna ledarskap har Per varit helt central i denna utvecklingen, säger Torbjörn Karlsson, styrelseordförande för koncernen.

I samband med den nya vd:ns tillträde tar Ancronas vd Peter Nordwall en ny roll där fokus ligger på affärsutveckling och tillväxtuppdrag för hela koncernen. Ytterligare en nyhet gällande Ancrona är att dotterbolaget byter namn – framöver kommer det gå under namnet Movement business partner. Målet är framöver att specialisera verksamheterna inom bolaget, för att på så sätt bli bredare och mer konkurrenskraftiga:

– Det är helt rätt att samla alla våra verksamheter under Movement-varumärket. Vi kommer fortsätta vår tillväxtresa och genom ytterligare samordning utveckla ett allt mer konkurrenskraftigt erbjudande. Vi skall vara den ledande Route-to-Market partnern för varumärkesleverantörer som vill utveckla sin marknadsposition, säger Peter Nordwall i ett pressmeddelande.

Koncernen meddelar också att man etablerar sig på den norska marknaden genom dotterbolaget Movement business partner Norway. Där är nyckelrollerna redan tillsatta och verksamheten planeras att starta innan sommaren.

Artikeln är en del av vårt tema om På nytt jobb.

Kommentera en artikel
Meddela redaktionen
Utvalda artiklar

Sänd till en kollega

0.11