Dagligvarubranschen dålig på jämställdhet
Bara Willys lyckas — Ica är långt ifrån målet
Colourbox
Ica är enligt undersökningen jämställdhetsjumbo. Endast 18 procent av Ica-handlarna är kvinnor. Det trots att Ica har ett uttalat mål om att häften av alla nyrekryteringar ska vara kvinnor år 2020.
— Genom att sätta upp ett mål skickar vi signaler om att det här är viktigt och vi kan följa upp det. Vi har jobbat på att få fler kvinnliga handlare länge men inte lyckats. 18 procent är väldigt lågt, säger Fredrik Hägglund, vd på Ica-handlarnas Förbund till Handelsnytt, och hänvisar till att kvinnor traditionellt får dra ett tyngre lass i hemmet om hon har barn.
Näst sämst på jämställdhet är Coop där andelen kvinnliga chefer ligger på 30 procent.
Inom Netto är förhållandet motsatt med fler kvinnor än män på chefspositioner.
Willys Hemma är branschunika med en helt rättvis könsfördelning. Däremot ligger Axfood som helhet sämre till med endast 25 procent kvinnliga chefer.
Hos Lidl är fördelningen 55 procent män och 45 procent kvinnor.
