2009 drog Ica igång satsningen "Vi kan mer", som går ut på att rekrytera personer med utvecklingsstörning till Icas verksamheter. Målsättningen var att 5 procent av Ica-anställda skulle ha någon form av utvecklingsstörning, vilket speglar samhället i stort.
AnnonsSedan dess har Ica anställt omkring 1 400 personer med funktionsnedsättning.
Nu prisas Ica för sitt arbete. Under Störd- och stoltgalan, som arrangeras av FUB (Barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning) under helgen, tilldelades livsmedelsjätten priset "Årets stördaste arbetsgivare".
Annons— Vi är stolta över att vara stördast och att få ta emot det här priset. Vi är också tacksamma för våra uppskattade medarbetare med utvecklingsstörning i ICA-butikerna, säger Teddy Falkenek, chef samhällsengagemang ICA Sverige, i ett pressmeddelande.
Annons